Bereits in meiner Ausbildung interessierte ich mich schon für Human Factors, für Flugunfälle und wie sie entstanden sind. Daher kann ich mit meinen Kunden auch die Option der Führungsposition mit all ihren Vor- und Nachteilen prüfen und aus Erfahrung berichten. Daneben ist Führung auch eine Frage des Gefühls. Das Lebensgefühl einer Führungskraft ist meines Erachtens nicht abhängig von Mitarbeiterzahlen, Umsatzgröße und dem was „man“ über Führungskräfte denkt. Es ist vielmehr die Chance, Freiheit und Verantwortung in einem definierten Berufsbild mit vorgegebene Standards umzusetzen. Wie das in Ihrem Umfeld funktioniert erfahren Sie in meinen Trainings und Coachings. Denn genau in den schwierigen Momenten benötigen Sie für Ihr Unternehmen verläßliche Mitarbeiter, die in Ihrem Team dann Höchstleistungen vollbringen, wenn Ihr Unternehmen es am meisten benötigt.

Kommen Sie in mein Cockpit und ich erkläre Ihnen die Strategien die uns Piloten ausmachen.